Realizei o processo via XDay, o process consiste em um case assim como algumas entrevistas ao longo de todo processo, as entrevistas são focadas na vivencia pessoal. No case tivemos que nos passar por assessores e apresentar para um casal de médicos como e o motivo deles investirem na XP, o processo também passa por uma triagem de currículo e por uma ligação
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como é o dia a dia de um assessor de investimentos?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en XP Inc. (Río de Janeiro) en abr 2026
Entrevista
O processo é bem longo, começa com dinâmica em grupo, entrevista com gestor, apresentação de case e +1 ou 2 entrevistas finais com os heads....enfim, muitas etapas pra cargo junior e vence o candidato pelo cansaço. Ah e todas as entrevistas são com pessoas diferentes....
Processos longos e sem devolutivas, processos de 8 etapas para cargos junior ou de estagio sem uma devolução sobre o processo.
fora desatualização nas descrições e requisitos das vagas, o que é grave para uma empressa tão grande e de tão bela historia
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
somente sobre experiencias, ignorando conhecimento e aptidão
Acudí a una entrevista en XP Inc. (São José dos Campos, )
Entrevista
Confuso, primeira etapa do processo já foi uma dinâmica de grupo com poucas explicações, as etapas seguintes eram vazias e com avaliação pouco clara. O Feedback também foi genérico e fraco.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você se vê daqui 5 anos? Quais suas motivações?
