A entrevista é conduzida em cinco etapas: recrutador, RH, técnica, Gerente e Sócio.
Ao final da quarta etapa, fui informado que precisava aguardar a agenda do sócio, mas que seria contactado. Esse contato nunca aconteceu e o e-mail de retorno indicando os motivos de não ter sido escolhido foi péssimo. Dizia que eu não estava qualificado, sendo que provei com certificados e na entrevista técnica minhas qualificações.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en XP Inc. (São Paulo, ) en mar 2025
Entrevista
Me chamaram pelo linkedin , e achei bem tranquilo a entrevista , teve etapas técnicas mas realmente fácieis, Atualmente faço entrevistas para recrutamento de devs , ajudo meu gestor a encontrar e transparecer o necessário pontos técnicos.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en XP Inc. en may 2023
Entrevista
Muito tranquilo, rápido e eficiente. Passei por uma entrevista técnica, uma entrevista de cultura e por fim, uma conversa com o RH para apresentação dos benefícios e como está o seu momento atual.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas sobre arquitetura, problemas do dia a dia, etc
