Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en XP Inc. (São Paulo, ) en nov 2021
Entrevista
Nunca fui tão desrespeitada. Me abordaram para entrevista, me senti como se estivesse sendo julgada pelo líder da área, como se eu estivesse mentindo na entrevista, o que não precisava uma vez que estou empregada e eles que me procuraram.
.Se dizem os melhores pagadores do país mas não sabem se quer conduzir uma entrevista com respeito. Sem espaço pra perguntas, com ironias. Você se prepara para a conversa não levar 10 minutos. RH (recursos humanos) dessa empresa na verdade é RD (Recursos Desumanos) pq são péssimos! Não trabalharia nessa empresa nem que me oferecessem o triplo. Dinheiro não é tudo, respeito sim. Coloquem pessoas em Gestão de RH que tenha o mínimo de experiência com liderança e com pessoas e que saiba respeitar qualquer pessoa que seja!
O processo foi bem estruturado e relativamente rápido. Começou com uma triagem de RH para entender meu perfil, expectativas de carreira e conhecimentos básicos. Depois, fiz uma entrevista técnica com um gestor da área, onde foram explorados meus conhecimentos em análise de dados, mercado financeiro e resolução de problemas. Por fim, houve uma conversa com um líder mais sênior focada em fit cultural, valores da empresa e como eu lidaria com pressão e metas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você analisa um problema quando recebe um grande volume de dados e pouco tempo para entregar uma conclusão?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 6 días. Acudí a una entrevista en XP Inc. (São Paulo, ) en nov 2024
Entrevista
Processo extenso, a cada etapa o processo envolve area, rh, area parceira e socio para finalizar. E por fim, uma devolutiva reciproca sobre o que achou do processo e tb sobre oq eles acharam de voce
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Sobre o motivo de escolher, quais conquistas, quais defeitos, padrao e tb envolve testes de fit cultural
Primeiro entrevista com RH, que contou um pouco sobre a vaga e sobre a empresa, mas não deu muito mais detalhes além disso. Quando me chamou, disse que era para uma vaga mais senior, e no final disse que era para um outro cargo diferente. Depois me direcionou para uma entrevista com o gestor direto da vaga, que falou mais sobre os desafios, mas um pouco diferente do que havia sido dito na primeira entrevista com RH, e depois me direcionou para entrevista com outro analista do time.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais projetos já fiz na empresa e o que me fazia olhar para o mercado neste momento
