Ghosting del más puro. Después de varias entrevistas no dicen ni gracias por participar en el proceso. Entonces la publicación del puesto de trabajo sigue y luego publican otras similares...
Colloquio con risorse umane e capo dipartimento. Tempi rapidi e massima professionalità. Ho ricevuto un approfondita panoramica dell'azienda e sono state verificate le mie competenze e le mie motivazioni al cambiamento.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Wood (Milán) en abr 2023
Entrevista
Videocall con il responsabile del dipartimento di Engineering. Nessun tipo di domanda tecnica. Abbiamo discusso delle esperienze pregresse e di cosa offre l'azienda. Richiesta esperienza minima. Successivamente colloquio con le risorse umane.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Domande comportamentali. Come hai affrontato un problema in ambiato lavorativo?
