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      Entrevista de Directeur

      2 ene 2016
      Empleado anónimo
      Veenendaal
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Weijman (Veenendaal) en jun 2012

      Entrevista

      Ik ben via een buy in traject geselecteerd om mijn positieve kwaliteiten door bewezen kwaliteiten en uitbreidingen van mijn eerdere uitgevoerde succesvolle taken. Het gesprek met de directeur verliep uitermate positief en ik heb een goed aanbod ontvangen. Gezien mijn kwaliteiten heb ik gekozen om mijn werkzaamheden op andere wijze te gaan exploiteren.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Bekende omgeving
      1 respuesta