Nach der Online Bewerbung folgte ein Videointerview mit der HR Managerin auf Englisch, danach ein Building Visit in Hamburg, dieses hat fast 3 Stunden gedauert und ich habe überall bereits etwas mitgearbeitet und danach mit der Community Managerin ein Gespräch geführt. Danach folgte noch ein Videointerview auf Deutsch. Leider hat der gesamte Prozess sehr lange gedauert.

Le processus de recrutement s'est déroulé dans un espace WeWork à Paris avec deux managers de l'équipe Community. L'entretien portait sur mon parcours professionnel, mon expérience en relation client et ma capacité à créer du lien entre les membres. Les échanges ont été professionnels, bien structurés et les managers ont pris le temps de répondre à mes questions sur le poste et l'entreprise. Une expérience globalement positive et respectueuse.