3 entretiens 1er entretien : RH téléphonique 2ème entretien : Consultant senor 3ème entretien : Manager les 3 entretiens se répètent : présentation du parcours et expériences professionnelles, cependant il faut faire attention à la méthode de l'entonnoir!

4 étapes avec un debrief par la RH à la fin de chaque étape (le fait d'avoir des cases dépend du profil) entretien RH téléphone puis consultant senior puis senior manager puis partner