Das Vorstellungsgespräch fing erst einmal 1h zu spät an, da der Mitarbeiter verschlafen hatte. Somit fing es erst um 17:00 Uhr an. Nach dem Vorstellungsgespräch, hatte ich familiär erst einen Pflege-, dann einen Todesfall, weswegen ich Bescheid gesagt habe, dass ich nicht so kurzfristig anfangen kann, aufgrund der Beerdigung etc. Dies wurde als Anlass genommen, dass ich abgelehnt wurde, mit der Begründung, dass ich die Stelle abgelehnt hätte. Als ich mich erneut mit dem Arbeitgeber bzw. der Chefin der HR Abteilung in Kontakt trat, wurde mir die Stelle zugesichert. Jedoch bekam ich am selben Tag von der Mitarbeiterin aus HR eine Absage. Nach 4 maligen erneutem Bewerben und 4 maligem abgelehnt werden, habe ich es geschafft, die Leiterin der Recruiting Abteilung dazu zu bewegen, ihren Mitarbeitern auszurichten, dass ich angenommen bin und nicht erneut abgelehnt werden solle, da dies, als ich dies versucht hatte, nicht funktioniert hat.