L'entretien d'embauche chez Veolia commence par une présélection basée sur le CV. Ensuite, des entretiens avec les responsables RH et opérationnels sont organisés. Des tests techniques ou de personnalité peuvent être réalisés. L'entretien final se déroule souvent avec un cadre supérieur.
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Experiencia positiva
Entrevista normal
Solicitud
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Veolia (Vaulx-en-Velin) en feb 2025
Entrevista
Processus classique : 1er entretien avec une RRH puis entretien avec un opérationnel
Extrêmement positif et bienveillant
Les RRH m'ont proposer d'autres postes après la réponse négative du poste pour lequel j'avais postulé.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Veolia (París)
Entrevista
Prise de contact téléphonique avec le service RH Entretien 1 : service RH. Pas de questions pièges, facilement mis a l'aise. Sert surtout a expliquer le fonctionnement de l'entreprise au sein de Veolia et avoir une 1ere prise de contact. Entretien 2 (jour suivant) : directeur de pôle + responsable technique. Ambiance décontractée et simple. Les aspects techniques du poste ont été abordés.
