Entrevista em duas etapas, primeiro RJ depois com a líder mais sênior da equipe. Porém a líder deixou claro que não se importava com processos nem procedimentos e me fez sentir errada por me preocupar com isso em uma área sujeita a fraudes e riscos de compliance. Me pareceu extremamente inexperiente e um pouco rude para conduzir uma entrevista, além de desconhecer os riscos da área.