Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      UserTesting

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre UserTesting | Ofertas de empleos en UserTesting | Sueldos en UserTesting | Beneficios en UserTesting
      Entrevistas de UserTestingEntrevistas para el puesto de Senior Frontend Engineer en UserTestingEntrevista de UserTesting


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Senior Frontend Engineer

      13 may 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en UserTesting en abr 2024

      Entrevista

      1. Screening interview with a recruiter 2. Tech screening with the hiring manager 3. Live coding interview with 2 engineers. 4. The recruiter called to give me feedback, which was pretty good, and yet, unfortunately, I was not selected for the next stage because the team felt I do not have enough experience with bigger teams, which is not true, and also very disappointing. Overall, all interviews went well, and I got a good impression of the company, but of course, it is always disappointing to get rejected, especially for a reason that feels a bit weird and superficial.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Some behavior and React questions. Fair process.
      Responder pregunta
      1