A entrevista foi realizada em 3 etapas. A Etapa 1 foi realizada via telefone + preenchimento de testes, perguntas básicas sobre a experiência e confirmando as informações do curriculo. A segunda entrevista foi presencial com o RH e a realização de alguns testes e redação em portugues e espanhol. A terceira etapa foi uma entrevista com a gestora e após isso, depois de uns 10 dias a aprovação foi enviada via e-mail.

Entrevista muito bem conduzida pelos recrutadores, propondo uma dinâmica em grupo que foi realizada no formato on-line e durou cerca de 1h30min. Os recrutadores foram muito respeitosos e deixaram todos tirarem suas dúvidas, todas as informações foram bem claras desde o início do processo.