Im Fokus des Vorstellungsgesprächs steht der Bewerber und seine Persönlichkeit. Die Gesprächsteilnehmer zeigen großes Interesse am Lebenslauf, der Motivation und dem persönlichen Hintergrund des Bewerbers. Sehr angenehme Atmosphäre. Keine fiesen Fragen.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Warum hat das Studium länger gedauert?
Warum möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen?
Wie gehen Sie mit Kritik / Feedback um?
Was können Sie zum Teamerfolg beitragen?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Uniper (Düsseldorf)
Entrevista
Remote interview with one person from Uniper team (there should have been more but they cancelled on short notice). Short introductory round, talk about former experience and requirements for the role.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Uniper
Entrevista
Unvorbereitetes Gespräch seitens der Führungskräfte. Es wirkte als wollte man einfach nur eine Position internistisches besetzen um den eigenen Schmerz zu stillen. Das Gespräch war sonst nett, aber oberflächlich. Man hörte heraus, dass die Erfahrung der Führungskräfte kaum vorhanden war und sie teilweise überfordert waren.
