They had a Digital selection process which was followed by an kind of assessment centre with multiple segments and finally the 1 on 1 interview with the hiring manager. Very good set up
Entrevista de screening con el área de talento, posteriormente con la reclutadora y después con el manager del área. Hasta ahí llegué en mi proceso. Sin embargo me mencionaron sobre un assesment en línea en donde debes de grabar tus respuestas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Experiencia, situaciones más difíciles y como salí adelante.
Solicité el puesto en persona. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Unilever (Dubai) en ago 2017
Entrevista
Situation based questions, competencies, strengths, areas of improvement, stakeholder management, Tell me about a time you dealt with tough stakeholders, Tell me about a team you dealt with conflict, Tell me about a time you dealt with tough stakeholders, Tell me about a team you dealt with conflict
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a time you dealt with tough stakeholders, Tell me about a team you dealt with conflict
