Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Unacademy

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Unacademy | Ofertas de empleos en Unacademy | Sueldos en Unacademy | Beneficios en Unacademy
      Entrevistas de UnacademyEntrevistas para el puesto de SSE- Development en UnacademyEntrevista de Unacademy


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de SSE- Development

      28 mar 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Nueva Delhi
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Unacademy (Nueva Delhi) en mar 2022

      Entrevista

      Six rounds of interview 3 technical 1 High level architecture 1 EM 1 HR Technical competence can be judge within the first two rounds of interview at maximum. They are just wasting precious time of candidates. Work culture seems pretty rigid. Totally wasted my time interviewing for the company. I recommend to interview for early stage startup atleast they respect the time of the candidate.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      Given an array of integers and a target value return indices
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      create stop watch in react
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      denounce and throttle function
      Responder pregunta