Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      USAA

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre USAA | Ofertas de empleos en USAA | Sueldos en USAA | Beneficios en USAA
      Entrevistas de USAAEntrevistas para el puesto de IT Analyst en USAAEntrevista de USAA


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de IT Analyst

      27 nov 2015
      Empleado anónimo
      Fort Knox, KY
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en USAA (Fort Knox, KY) en ago 2015

      Entrevista

      Smooth and quick process. Casual interview style focused on getting to know the individual. The background check is the longest process and took over 2 weeks to complete. Once the contingent offer was given was provided all the benefits information and appointments for the drug screening and security website access was given the same day. Upon completion of the background screening I was provided the formal offer the same day, and the start date was flexible. A lot of latitude is given when transitioning off Active Duty. I had to change my start date, because of issues with my separation orders, and USAA accommodated the change.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you handle customers with issues.
      Responder pregunta