Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      True Home

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre True Home | Ofertas de empleos en True Home | Sueldos en True Home | Beneficios en True Home
      Entrevistas de True HomeEntrevistas para el puesto de Analyste Sell Side Action en True HomeEntrevista de True Home


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Analyste Sell Side Action

      12 mar 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Ciudad de México
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en True Home (Ciudad de México) en mar 2022

      Entrevista

      El proceso consta de tres fases en 4 diferentes días, (introducción-entrevista-presentación y llamada en frio) primera y segunda fase correcta, el error está cuando te presentan el panfleto a modo de presentación con los servicio, lo hacen con una presentación mal lograda hecha en canva y con muchísimas faltas de ortografía, que sirve o pretende ser la herramienta principal de aprendizaje a la fase más importante del procedimiento en la cual se decide si te contratan o no, donde no brindan las herramientas mínimas suficientes y necesarias para lo más importante un “roleplay” la fase que decidirá según su criterio si continuas o no el proceso de selección, con un cliente “real” inmediatamente de la presentación con faltas de ortografía el mismo día o al siguiente antes de las 3pm, el punto es agendar una cita para que el vendedor de su inmueble se anuncie con ellos y por ende la propiedad sea vendida por truehome, en esa llamada continuas el proceso de selección y contratación, si logras agendar la cita de manera efectiva, si no lo logras se declina, durante la experiencia laboral que he tenido no había pasado, por un proceso tan fast track y mal logrado por quienes se venden y/o anuncian como profesionales en el sector. Solicitan excelencia del probable colaborador contratado por suerte o criterios sesgados, mi pregunta es la siguiente ¿Si su departamento de adquisición de talento comparte presentaciones con faltas de ortografía y piden excelencia hacia el probable colaborador, hablamos de un líder o un tradicional jefe? ¿La criteria de excelencia solo aplica para los no amigos, es laxa para los ya afianzados y/o amigos? Se venden profesionales en la materia y la disyuntiva está ¿si no revisan sus presentaciones y estas tienen faltas de ortografía que funge como guía de estudio de venta de un servicio son realmente profesionales? No permiten demostrar tu capacidad con acciones reales ya en el campo de trabajo solo se guían por un proceso fast Track mal logrado de llamada en frio, con la intención de que si agendas te aceptan si no lo haces te rechazan. No los recomiendo, no son profesionales no imagino poner mi patrimonio en sus manos.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Llamada en frío con un for sale by owner.
      1 respuesta