Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      TruGreen

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre TruGreen | Ofertas de empleos en TruGreen | Sueldos en TruGreen | Beneficios en TruGreen
      Entrevistas de TruGreenEntrevistas para el puesto de Operations Manager en TruGreenEntrevista de TruGreen


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Operations Manager

      12 abr 2011
      Candidato de entrevista anónimo
      Boynton Beach, FL
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en TruGreen (Boynton Beach, FL) en dic 2010

      Entrevista

      The interview started with a pre interview withe the regional recruiter. Next step was a personality/IQ test. Once I passed those it was another phone interview with the regional HR associate. I was asked many questions about my previos experience and my management skills. After a lengthy phone interview with the HR rep; I asked what the next step would be and was told they would talk with the branch manager. Several days later I was contacted by the regional recruiter and was informed I was not getting this position, they then asked me if I was interested in the same position but different location. I declined

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Give specific examples of a time you needed to discipline an employee and what was the outcome.
      Responder pregunta
      1