Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Transdev

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Transdev | Ofertas de empleos en Transdev | Sueldos en Transdev | Beneficios en Transdev
      Entrevistas de TransdevEntrevistas para el puesto de Director en TransdevEntrevista de Transdev


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Director

      14 ene 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      París
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Transdev (París) en mar 2022

      Entrevista

      Completed three interview rounds: two with operational managers and directors, and one with HR. The HR discussion stood out as particularly insightful and less conventional than typical interviews, offering a fresh perspective on organizational culture and my expectations in joining the company

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1. Strategic Leadership & Vision “How would you develop and implement a long-term strategy to improve service reliability and passenger satisfaction while balancing cost efficiency and sustainability goals?” 2. Crisis & Risk Management “Public transport systems face operational disruptions and safety challenges. How would you ensure robust risk management and rapid response protocols to maintain service continuity and passenger safety?”
      Responder pregunta