Processo simples, com a trilha de aprendizagem apresentando bastante sobre a empresa e valores procurados. Aconselho a prestar atenção na trilha. Entrevista pessoal foi marcada rapidamente, bate papo com equipe de RH e responsáveis pela área de estágio. Prometem feedback mas não foi recebido.
Bem imediato e direto, perguntaram sobre minhas experiências, formação e aptidões. Perguntaram um pouco sobre eu como eu reagiria a situação específicas e também pediram detalhamento sobre certas experiências em meu currículo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais seus pontos fortes? Você se sentiria confortável falando em inglês? Quais seus pontos fracos?
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en TotalEnergies
Entrevista
Primeiramente devemos enviar o CV e uma cover letter para o site deles. Em seguida, eles te contatam e marcam uma entrevista com o RH. Depois, tem-se uma entrevista com o seu futuro chefe.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pontos fortes, o que você conhece sobre o trabalho, quais são as suas motivações.
