Premier entretien avec manager, puis second avec le directeur du service. Aucun entretien RH, pas de retour du manager ni de l’entreprise en elle même. Autre candidature, très long pour l’analyse plusieurs mois

Inscription en ligne sur leur plateforme de candidature. Puis entretien RH et entretien équipe marketing. Le poste était à pourvoir immédiatement donc le processus d'embauche était relativement court. Le processus a pris 1 mois au total.