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      Entrevista de Senior Operations

      19 mar 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 6 semanas. Acudí a una entrevista en Thomson Reuters en dic 2013

      Entrevista

      The interview process was a little slow in the beginning and it took over 4 weeks to move to the next step. Was told that there was no one else in the running - learned at the in person interview that although the job had been up for multiple months, two internal candidates surfaced within last week and they would have to be interviewed. Team was very friendly. Interview went exceptionally well; everyone was excited by the skills and experience I brought to the job. Was told that they would get back to me by mid-week the following week. They did not get back to me. I called their offices on Friday and sent to voicemail. I received a call that Friday at 5:05 from the original recruiter (never a good sign) who left a cryptic message and was unreachable thereafter. I had to contact the recruiter again on Monday as he did not make an effort to contact me. When I did connect with recruiter was told that they had decided on an internal person. The moral of this story is - if you are in the process and then seem like you hit a wall - you have.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Nothing out of the usual
      Responder pregunta
      1