Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Theodo (París) en mar 2026
Entrevista
Processus très cadré et réactif.
Entretien RH → Test de refacto à la maison → Test de débogage en peer review → Entretien CEO → Offre (le tout en moins de 15 jours)
Culture du Lean à fond. Le recruteur vous coache entre chaque entretien en reconnaissant vos qualités et les axes d'amélioration. L'envie de progresser est une des valeurs centrales de Theodo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Donnez-moi un exemple d'échec que vous avez vécu. Et quelles leçons en tirez-vous ?
Recruiter screen. Small task. 15 minute session with a developer to implement alternative. Behavioural interview. Didn't make it past the last stage. I think there was another technical stage afterwards. Feedback offered but never given when requested.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Theodo
Entrevista
Il y a deux entretiens RH et deux entretiens techniques. Le première entretien technique est sur de la refacto, le deuxième sur du debug. Finalement un dernière entretient pour vous faire une offre.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qu'est ce que le DDD, TDD ou encore la méthode SOLID ?