3 étapes d'entretiens Première étape avec le DRH - entretien classique (CV et passage en revue du parcours professionnel, pourquoi je recherche une nouvelle opportunité... ) Deuxième étape avec le personnel opérationnel (pas de questions pièges, que des questions sur mon CV et mon expérience passée) Troisième étape avec le directeur du service, même genre de questions comportementales. Ils avaient pas l'air de vouloir me piéger.