Candidature sur le site internet de Thales pour un poste de chef de projet technique. Premier contact HR par téléphone avec des questions de bases. Deuxième entretien Skype avec un "responsable de centre de compétences". Il se trouvait que l'offre était pour une filiale de Thales qui est Thales Services pour au final n'être qu'une SSII. La personne est arrivée 1H en retard à l'entretien. J'ai trouvé la personne très pushy (comportement typique du business manager de SSII). Elle ne parlait qu'avec le jargon propre à l'organisation de Thalès et utilisait que des trigrames/abréviations. Les questions à l'entretien n'avaient rien à voir avec un rôle de chef de projet: questions de développeurs/scrum master. Proposition salariale très très en dessous du marché, comportement typique SSII.