Beworben habe ich mich über die Tesla Webseite. Wenige Tage später bekam ich eine E-Mail mit der Einladung zu einem Telefoninterview. Der Anruf kam dann auch pünktlich zum vereinbarten Zeitpunkt. Das Telefonat war sehr angenehm, der Personaler hat mir direkt das Du angeboten und die ersten Fragen am Anfang gingen um den möglichen Startzeitpunkt (Spontanität ist gut), die Gehaltsvorstellung (Zitat HR: „Ein bisschen mehr darf es schon sein, oder?“), wie lange ich meinen Führerschein besitze (Unfallfrei und >2 Jahre ist wichtig) und wie gut mein Englisch ist (Ich hab ihm einfach auf Englisch geantwortet, kam gut an). Anschließend ging es um meinen Lebenslauf. Er hat sehr genau nachgefragt und wollte wissen, was ich konkret gemacht habe und warum ich zu Tesla will. „Ich werde Dir heute keine generischen Fragen wie „Wo siehst Du dich in 3 Jahren?“ stellen.“ - 30 Minuten im Interview - „Wo siehst Du dich in 5 Jahren?“ Ich habe mich im Voraus über den HR-Mann mit dem ich telefonieren durfte schlau gemacht und ihn am Ende gefragt, warum denn er eigentlich bei Tesla ist. Er gab mir eine wohl durchdachte und plausible Antwort die ich ihm geglaubt habe. Das Gespräch dauerte eine Stunde und es war ungezwungen, aber doch professionell, was mir sehr gut gefallen hat. Ich habe mich einmal im Gespräch sehr dumm ausgedrückt und ich wollte danach am liebsten direkt auflegen, aber der Personaler hat darüber hinweg gesehen. Mir wurde ein Gespräch mit dem Regionalvertriebsleiter angeboten, da der Store Manager für das Autohaus vor Ort noch nicht im Dienst ist, welches nächste Woche stattfinden soll. Ich bin gespannt und werde weiter berichten. Auf die Frage, was ich tun kann, um bestens auf das Gespräch mit dem Regionalvertriebsleiter vorbereitet zu sein, wurde mir empfohlen, die Tesla Webseite und ihre Mission gut zu studieren und mich auf ähnliche Fragen wie heute vorzubereiten.