1. Sehr konstruktives Telefongespräch. Erstes Kennenlernen, Vorstellung der Stelle, Abklären von Unsicherheiten, Stimmen die Erwartungen auf beiden Seite überein. 2. Persönliches Gespräch Zu viele Testfragen zur Persönlichkeit (es wurden eigentlich alle gestellt, die es gibt). Ein paar Fragen sind ja in Ordnung, um den Bewerber einschätzen zu können, aber das war etwas drüber. Ansonsten jedoch sehr angenehme Atmosphäre und Miteinander.