Assessment di gruppo in cui doveva esserci al mattino una fase in cui avrebbero osservato come avremmo interagito con gli altri, invece, dopo averci chiesto di scegliere un'immagine che ci rappresentasse e di dire perché, ci hanno subito posto un quesito tecnico, precisamente un case study, a cui rispondere. Da lì, secondo me, avevano già deciso chi tenere e chi no ma comunque ci hanno fatto rimanere a giocare a pandemic...cosa che pensavo sarebbe onestamente avvenuta prima. Non ci era stata preannunciata una fase tecnica in questa prima tranhce. Mi è spiaciuto...
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Case study sulla progettazione di un'app. Probema: "Il team non è d'accordo, cosa fai?". Spoiler: non gliene frega niente del lato psicologico..vogliono sapere come progetti l'app...non fatevi ingannare
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en TeamSystem
Entrevista
Primo confronto con risorse umane per allineamento su modalità ibrido/remoto e primo confronto su esperienze precedenti.
In seguito colloquio tecnico /manageriale per verificare come la figura può integrarsi nel team
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Dimestichezza con Design System
Rapporto con team di sviluppo
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en TeamSystem en sept 2023
Entrevista
Processo per colloquio di stage semplice e con una buona comunicazione da parte dell'hr. Ho svolto due colloqui e ho ricevuto subito l'esito e il feedback, cosa molto apprezzata. Entrambi i colloqui sono durati sui 30 minuti e si sono concentrati semplicemente sulle mie aspirazioni e la mia formazione, senza domande a trabocchetto. Nessuna prova e/o compito richiesti tra un colloquio e l'altro
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
presentazione di sé, perché dovremmo scegliere te tra gli altri candidati
