Primo step con agenzia HR: chi sei cosa fai cosa cerchi Secondo step con responsabile HR interna: colloquio generale su passate esperienze e volontà di iniziare nuovo percorso Terzo step con Responsabile commerciale: domande più tecniche in ambito commerciale
Colloquio in tre fasi e con diverse persone di riferimento.
Tra un colloquio e un altro tempistiche celeri
2 in call e 1 in presenza
Non ci sono test ma sicuramente bisogna scendere nel dettaglio
Due colloqui in presenza, tutto il team è stato gentile e propositivo. Nel giro di 2 settimane avevo fatto entrambi, nessuna anomalia o ritardi di comunicazione. Prima con il team commerciale e poi con l'head.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en TeamSystem (Jesi)
Entrevista
Ho affrontato un colloquio molto semplice, i recruiters non hanno posto domande tecniche ma relative alla capacità di risolvere problematiche e sfide affrontate nel corso del precedente esperienza lavorativa. Il colloquio è durato circa 1h e mezza.
