First interview in March with team leader, second interview in May with new team lead, third interview with department head and fourth interview with HR. Offered received in May, started job in August.
Cuatro entrevistas:
1 representante de reg
2 con el equipo: mi manager y su jefe
3 mis compañeros de trabajo y nivel de idiomas
4 rrhh
Fue fácil, el proceso duró un mes
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Tealium (San Diego, CA) en feb 2022
Entrevista
- Screen interview with a Technical Recruiter (30 minutes to 1-hour phone interview)
- Craft demo presentation with the hiring manager and four team members (1-hour zoom interview).
- Email feedback
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- What are the key metrics of the scrum team?
- How do manage conflict between team members?
