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      Entrevista de Filialleitung

      21 feb 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Targobank en ene 2015

      Entrevista

      Ansprache durch Head Hunter wie oft bei der Targo Bank. Sogar von mehreren gleichzeitig für dieselbe Stelle. Dann Telefonat mit einem Personalreferenten. Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit einem HR Referent und dem Vorgesetzten. Man merkt im Gespräch bereits den hohen Verkaufsdruck. Es gibt kleine Rollenspiele. Es wird ein recht autoritärer Führungsstil verlangt. Man hat den Eindruck, man wird im Vorhinein schon etwas "ausgeleuchtet" (Xing, gemeinsame berufliche Bekannte)

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      Welche Zielerreichungen haben Sie?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Wie gehen Sie mit Mitarbeitern um, die keine Leistung bringen?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Was machen Sie, wenn die Ziele stehen, aber Personalmangel herrscht?
      Responder pregunta