Entrevista dinâmica, pautada por informações claras e conduzida por profissionais altamente qualificados, visando transmitir conhecimento e capacitação. O processo é meticulosamente delineado para proporcionar oportunidades a todos, destacando não apenas nossas habilidades técnicas (hard skills), mas também as habilidades interpessoais (soft skills).

Processo seletivo extremamente longo, exigências desnecessárias ao cargo e salário, expectativa de remuneração não condizente com o informado pelo recrutador no momento de oferecer a vaga. Exigiram 3 certificados com prazo de 1 fim de semana como uma das etapas.