Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en TNO (Ámsterdam) en may 2014
Entrevista
Uitgenodigd voor een 20 minuten durende interview na selectie op basis van CV, een numerieke test, een abstract analytisch denken test en een taalkundige redenering test. De selectie werd uitgevoerd voor een Best Graduate spel. Daarom kozen deelnemers niet voor het bedrijf wat ze wilden, maar de bedrijven kozen de deelnemers. Het gesprek van TNO was gericht op waarom je wilt werken voor TNO, wat je wilt doen en hoe je je wilt ontwikkelen in je carrière.
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
In de voetstappen van welk beroemd persoon zou je willen treden?
Het sollicitatiegesprek verliep prettig en was grotendeels gericht op de inhoudelijke kant van de functie. De sfeer was ontspannen en informeel. Een aantal scenario vragen over hoe jij zou handelen in bepaalde situaties of wat voor projecten je graag aan zou willen werken.
Solicité el puesto en persona. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en TNO (Klein Groningen) en abr 2012
Entrevista
Er zijn drie rondes van interviews allemaal samen bij TNO. de eerste ronde was een 1-op-1 ronde met de onderzoeksgroep die geïnteresseerd is in jou. het interview duurde een uur en we bespraken mijn vaardigheden en hoe ik binnen de groep pas. Dit is een eenvoudige ronde. de tweede ronde is na 2 weken en het was met het onderzoekhoofd en een consultanthoofd waar de discussie behoorlijk breed en taai was, gaande over onze huidige kennis in de richting van het onderzoek en om te testen of we competent zijn als onderzoeker. Ik kwam niet door de tweede ronde. ze hebben verteld dat er een 3e ronde is van evaluatie met een looptijd van een dag.
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
Hoe een wetenschappelijk rapport te schrijven over mijn huidige projectonderwerp.