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      Entrevista de Sales Executive

      26 mar 2023
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en Sytner Group en mar 2023

      Entrevista

      Engaging process and not stressful. Asked plenty of questions and sold the role to the interviewee more than selling yourself to them. Came out feeling very positive and couldn’t wait to start

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Previous experience and why you want to join?
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Sales Executive en Sytner Group

      Entrevista de Sales Executive

      19 feb 2026
      Empleado anónimo
      Oldbury, England
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Sytner Group (Oldbury, England) en jul 2024

      Entrevista

      Very simple and straight forward. Time and date agreed on phone call, interview conducted by a sales manager and a business manager. If succesful the head of business will interview you. If he doesnt then consider your application unsuccessful.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Whay drives you on a day to day basis
      Responder pregunta

      Entrevista de Sales Executive

      9 may 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Brentford, England
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Sytner Group (Brentford, England)

      Entrevista

      This was the weirdest interview i've ever done they don't actually give you a chance. they will bring you in with other candidates make you chat to them for literally a minute and then you have to talk about each other. then they make you work on a group assessment about some sinking yakht then they will ask some people to leave for no clear reason. Complete waste of time and pointless procedure. all of this so you can sell like 3 cars a month

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      No real questions asked all they care about is wasting people's time with this stupid and redundant assessment that actually has no real implication on your job as a sales person working from 9-6 . they will make you chat with another candidate and wont tell you what you need to know about them then they make you talk about each other. next thing is they make you work on this stupid assessment that is about you in a sinking boat and what you need to take with you absolute bs for a sales role where realistically you will sell 3-5 cars a month
      1 respuesta
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