Zuerst erfolgte eine Vorstellung des Arbeitgebers und des Arbeitsplatzes. Danach wurde ein Überblick über die Kunden und die aktuelle Projektsituation gegeben. Es folgte ein ausführliches persönliches Gespräch zum Lebenslauf. Dabei wurden Fragen nach den persönlichen Vorstellungen für den Einsatz gestellt. Es wurde eine Erklärung des Gehaltsrahmens und der Berechnung der Erfolgsbeteiligung gemacht. Danach wurde ein Arbeitsvertragsangebot gemacht und der mögliche Antrittstermin besprochen.