J'ai passé plusieurs entretiens avec Swile en 2022, pour un poste de Business Developper sur Brest. Les entretiens se sont bien passés. Les questions portaient sur les connaissances techniques, du marché et quelques interrogations sur les valeurs. Je n'ai finalement pas été reçu après le dernier entretien. Je n'avais pas d'expérience de vente dans le milieu RH, ni en itinérance. J'ai malgré tout apprécié le process, et les raisons pour lesquelles je n'ai pas été reçu était objectives... Même si elles étaient connues des recruteurs depuis le début, et qu'ils m'ont fait aller au dernier des 5 ou 6 entretiens.

Mon expérience avec Priscila, la recruteuse en charge de mon processus de sélection, a été extrêmement positive. Elle a su instaurer un échange très amical et chaleureux dès le début. Priscila a clairement expliqué chaque étape du processus de recrutement, tout en adoptant une approche très humaine et bienveillante. Cela a rendu l’expérience beaucoup plus agréable et rassurante. Merci encore à elle pour son professionnalisme et son empathie !