Primeiro você deixa o currículo com eles, eles fazem uma chamada de vídeo expoos beneficios, horário e o salário, e também fazem algumas perguntas (não é a entrevista ainda). Pedem pra você fazer um pré work, pesquisar preços de concorrentes e fazer a comparação entre eles. Após isso é a entrevista com o RH, nada muito difícil, bem rápido e com poucas perguntas (pelo menos comigo foi assim). Após isso vem a análise DISC (teste comportamental pra ver se é como a empresa pede). Após isso é o comitê de seleção, é basicamente mais uma entrevista, mas com mais contribuidores. E por fim é o final, onde eles te falam se você esta contratado ou não.