Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Stryker (Lyon)
Entrevista
Le processus de recrutement commence par un entretien téléphonique avec la talent acquisition, les questions sont d'ordre administratif financier et logistique (valider le statut du poste, fourchette de salaire, etc), il est ensuite suivi par un entretien technique en visio conférence avec la manager.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pouvons-nous continuer en anglais (au milieu de l'entretien)
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Stryker (Décines-Charpieu)
Entrevista
Pas de contact RH pour la planification d'un entretien et son suivi, uniquement avec leur IA dénommé Scoot.
Premier entretien avec la responsable ok
Second entretien avec n+1 ou personne de l'équipe puis plus jamais de nouvelles, aucune réponse à mes relances