Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Stone (Río de Janeiro)
Entrevista
O processo foi longo, bastante desorganizado e com dificuldade de retorno... Além disso os feedbacks não foram claros. O RH precisa definir melhor esses processos. Houve um teste técnico feito em casa, para construção de um app em 3 dias, desde o início do processo não foi perguntado sobre a pretensão salarial. Após o envio do teste mandaram um email pedindo a pretensão, enviei e não tive retorno do teste no prazo informado por eles. 7 dias depois que o prazo da empresa expirou, enviei um e-mail pedindo feedback e tive um retorno de que gostaram muito do teste técnico, mas que estavam entrevistando outras pessoas. Depois de 5 dias recebi um e-mail automático que não continuariam com o meu processo. Minha impressão foi que o valor pedido era muito além do Budget da vaga, mas em todos os momentos eles disseram que não havia apenas uma vaga, que não estava concorrendo com outras pessoas, que se meu teste fosse bom, receberia a proposta. Bem, não foi o que aconteceu. Além disso, eles enviaram o e-mail automático para outra conta de e-mail, diferente da que foi usada durante todo o processo. Achei bastante amador.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Nenhuma pergunta complexa, basicamente bora contar um pouco da experiência profissional e perguntas superficiais sobre dados técnicos do currículo.
Processo ágil e humanizado: etapas rápidas, sem testes técnicos e com garantia de devolutiva para candidatos não aprovados. Valorizam seu tempo e oferecemos feedback transparente em todas as fases. Gostaria de ter falado mais
Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Stone
Entrevista
O processo é feito por etapas, possui a entrevista com rh depois desafio de código e depois um desafio de arquitetura. Cada etapa é informado previamente a descrição dela, mas tive uma experiencia ruim, achei os integrantes da call pouco interessados.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas de arquiteturas, praticas de código etc.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Stone
Entrevista
O processo seletivo começou com uma entrevista inicial com o recrutador, seguida por uma entrevista técnica no estilo LeetCode e, por fim, uma entrevista focada em arquitetura. No entanto, percebi que as informações fornecidas previamente para ajudar na preparação da entrevista técnica estavam incorretas ou incompletas em alguns casos, o que acabou dificultando a preparação adequada. Além disso, durante as entrevistas, notei uma certa falta de engajamento por parte de alguns participantes, que demonstravam desmotivação, não faziam perguntas relevantes, nem promoviam discussões técnicas, o que comprometeu a qualidade da interação.