Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Stone (Río de Janeiro)
Entrevista
Cansativo. Passamos muitas horas ouvindo sobre a história e a cultura da empresa. Muitos participantes numa mesma dinâmica. Não expõe cargo ou salário. Os candidatos não tem oportunidade de expor seus conhecimentos. A empresa prega a cultura de que todos os perfis são aceitos, porem no momento da escolha dos participantes para a segunda fase fica claro que existe um perfil traçado para a seleção. São escolhidos candidatos jovens e com pouca ou nenhuma experiência profissional.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quem você demitiria do seu grupo da dinâmica e por qual motivo?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Stone (São Paulo, )
Entrevista
O processo começou com uma análise de currículo, seguido de uma entrevista com RH, logo após uma entrevista com o time e a gestão administrativa área, e alinhamento cultural com os valores da empresa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Conhecimentos específicos, e ferramentas utilizadas.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Stone
Entrevista
Excessivamente Longa, apresentações agressivas e se falava muito em como a empresa era maravilhosa porém não falava sobre a vaga e salário, até no final das etapas foi escondido este detalhe
Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en Stone (Río de Janeiro) en abr 2024
Entrevista
Entrevista por vídeo e depois presencial
Fazer um video pq vc quer entrar ma empresa e depois falando mais sobre a posição com gerente da área e RH. Foi bem tranquila a entrevista.
