Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Stone (Río de Janeiro)
Entrevista
Formulário de inscrição muito longo com muitos campos discursivos sobre sua vida para preencher e no final pedirem seu currículo. Após isto você precisa realizar pelo menos 3 testes online de raciocínio, perfil etc para que possam entrar em contato por skype. Na entrevista presencial, reuniram a equipe de desenvolvimento (umas 7 pessoas) numa sala de reuniões fazendo perguntas clichês de RH sem ao menos terem visto algo que foi preenchido no formulário de inscrição ou o currículo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas clichês de RH sobre sonhos , onde estará daqui a 10 anos...
Papo inicial com time de recrutamento e algumas pessoas do time, depois etapa de apresentação de case e por último papo de cultura com alguém que está há mais tempo na empresa.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Stone
Entrevista
Conversa com RH/People sobre o seu perfil, apresentação de case (você tem que mostrar algo já criado e explicar a lógica), check de cultura com alguém que não seja da sua área e oferta.
