Screening round with the HR followed by video interview with the hiring manager, team lead and a couple of team members. Interview typically lasts 30-40 minutes where the team determines if you are the best fit based on your education and experience.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions about past work experience and certifications.
Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en Stellantis (Saltillo, Coahuila) en may 2023
Entrevista
Fue muy buen proceso difícil, ya que el proceso debe ser en inglés con los gringos , y también ellos te ponen pruebas para poder realizar tu eleccion y saber si eres el elegido , te dan un estatus de como y como debe ser el ingreso a planta
Solicité el puesto en persona. El proceso duró 4 meses. Acudí a una entrevista en Stellantis en ene 2020
Entrevista
There are usually two rounds of interviews. The first is informal, the second is formal. Each round of interviews is typically done by two employees, at least one manager, in the hiring department. In the formal interviews, answers are expected to be answered in STAR format - Situation Task Action Result.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a time when you were faced with difficulties, and what did you do?