Solicité el puesto en persona. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Spread Group en mar 2025
Entrevista
Schlechte Kommunikation: Mehrfache Verzögerungen ohne Updates, trotz Zusagen für Rückmeldungen zu bestimmten Terminen.
-Kein Respekt für Bewerberzeit: 6+ Wochen Wartezeit auf eine Absage nach Finalrunde – ohne proaktive Information.
Intransparente Entscheidungen: Feedback war vage („andere Kandidaten waren etwas überzeugender“) ohne konkrete Verbesserungshinweise.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
-Wie würden Sie für unsere Zielgruppe umsetzen?
-Erklären Sie Ihren Ansatz im Case Study-Projekt.
- Wie passen Ihre Werte zu unserer Mission?
