1er entretien 1h00 en visio avec la RH : questions générales (ça s'est très bien passe) 2ème entretien +1h30 en présentiel avec un consultant senior : cas pratique + questions pièges (questions destabilisantes, c'était un mauvais entretien avec un consultant très égocentrique et hautain) + 2 autres entretiens que je n'ai pas fait

Trois entretiens : un RH qui était le plus difficile car très demandant. Nécessite de savoir prendre du recul sur ses expériences. Un entretien avec un manager pour découvrir le cabinet et un entretien dit "café" pour découvrir le mindset