Varias entrevistas donde te describen el puesto, después con el jefe directo y hasta llegar al director comercial actual, el cual da al visto bueno final y te indica que te estarán tomando la decisión en los próximos días y en caso de ser seleccionado te buscaran

Primer entrevista con subdirector y posteriormente con director comercial. La propuesta final la hace recursos humanos comparando los ingresos de tu actual o último trabajo, por lo que en las entrevistas iniciales no te darán muchos detalles del sueldo ni las prestaciones completas.