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      Entrevista de Clinical Nutrition Manager

      14 jul 2016
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto en persona. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en Sodexo

      Entrevista

      Called by a recruiter, asked basic questions. The online portion was very easy Phone screen, then interview, then in person interview. Was surprised the recruiter stayed out of it, was unclear who my point of contact was.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      My most challenging care plan
      Responder pregunta
      3

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Clinical Nutrition Manager en Sodexo

      Entrevista de Clinical Nutrition Manager

      23 feb 2021
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Sodexo

      Entrevista

      Phone call from recruiting led to quick phone call with hiring manager to set up in person interview. I was one of four that was interviewed. Interviewed by the GM and the hiring manager. Started by reviewing my resume and then was all situational questions.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      What software and charting systems do you have experience with?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      How did you evaluate your dietetic interns? Did you ever fail anyone?
      Responder pregunta

      Entrevista de Clinical Nutrition Manager

      30 mar 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Philadelphia, PA
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Sodexo (Philadelphia, PA) en nov 2016

      Entrevista

      First there was a general HR screen, then a screen with a regional manager that set up a one on one interview. There was some confusion about job location and requirements that HR and regional person were bumping heads about. Then met with same level manager and regional manager. Typical corporate questions about biggest challenge, biggest strength, fault etc.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What was your biggest challenge and how did you solve it?
      Responder pregunta