Candidatura realizada via LinkedIn, seguida por triagem inicial e avanço para entrevista técnica, posteriormente entrevista com gestores da área e, por fim, conversa com o RH. O intervalo entre as fases costuma variar alguns dias, dependendo da agenda dos entrevistadores e da análise interna da empresa. No geral, o processo segue o padrão comum do mercado, onde cada etapa pode levar cerca de 5 a 15 dias úteis para retorno ou avanço, sem apresentar atrasos ou exigências fora do escopo esperado.

Enviei meu currículo pela vaga no LinkedIn, alguém do RH entrou em contato p/ conversar sobre a vaga e a minha experiencia, depois marcaram um entrevista presencial com os lideres da equipe.