Process de recrutement rapide et qui permet de rencontrer les personnes avec lesquels nous sommes amenés à collaborer. Un premier échange téléphonique autour du parcours professionnel et de l'opportunité proposée (contexte, environnement de travail, missions principales du poste). Un entretien en présentiel avec le manager pour approfondir ces sujets et découvrir l'environnement de travail. Une rencontre avec un ou plusieurs collaborateurs du cabinet pour échanger sur leur quotidien et les valeurs du cabinet.