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      Entrevista de Proposal Coordinator

      12 jul 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Reston, VA
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Serco Group (Reston, VA) en jun 2017

      Entrevista

      Was suppose to be a 2 1/2 hour interview with six people. Interview lasted over 3 hours (which seemed like a good thing).Met each individual separately and was allotted 20 minutes with each one with a 10 minute break half way through. Everyone seemed lovely and seemed open to helping the new hire adjust and grow within the company. The negative is the recruiter never bothered to follow up or answer questions I emailed her after the interview. The job is still posted but no one bothered to reach out to me to let me know if I had been passed over. I believe that after spending 3 hours with a candidate, you would be professional enough to reach out to them and let them know something. It's been about a month and I have just accepted that I was not a good fit for the position but they still should have been kind enough to reach out and say so.

      Preguntas de entrevista [5]

      Pregunta 1

      Give an elevator pitch
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Definitions of RFI, RFP, RFQ
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      How do you approach a new solicitation
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      Were you Shipley trained?
      Responder pregunta

      Pregunta 5

      Do you know how to build a compliance matrix?
      Responder pregunta
      2