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      Entrevista de Event Coordinator

      7 sept 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Springfield, MO

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Event Coordinator en Seal-Smart, LLC

      Entrevista de Event Coordinator

      16 jul 2019
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en Seal-Smart, LLC (Springfield, MO)

      Entrevista

      The director called me, very nice, then text me as a reminder the day of interview, she showed me what she was looking for asked questions, did a demo, showed me few actual videos of what her people do and it was great. About an hour to hour and a half

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Marilyne asked a lot about my sales and recruiting background. Explained how important this would be to my success with the company
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      I just got a call explaining why I wasn’t hired and I had been racially profiled! She really liked me and the owner wouldn’t let her hire me
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de Seal-Smart, LLC
      7y
      That individual is no longer with the Seal Smart and does not speak for our company. If you would like to reapply we will consider her application. Any information that was received from that person is not accurate and we follow all federal and state guidelines in our hiring practices.
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Seal-Smart, LLC en feb 2018

      Entrevista

      I was first called, emailed and text by Marilyne, came in with everything she asked, you need a drivers license, social security card and resume. We met at a Starbucks and she bought me a coffee and asked me about myself, then she started talking about the company, what she’s looking for, what I’m looking for. Gave scenarios of things that could happen and what I’d do. The way she talked about the company and finding the right people, you’d think she owned the company. I could see her love for what she did

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What would I do if I had a goal of 200 leads for the weekend and only had 3 leads the first day?
      1 respuesta